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“新文化,新超越”盈峰环境2019年度经营管理年会之团队拓展
35 2019.04.16
题记

简单专业是精英团队的力量,

披荆斩棘突破人生的寂静岭;

高歌猛进是快速执行的战绩,

一往无前攀上事业的最巅峰。

  4月13日,新文化,新超越-盈峰环境2019年度经营管理年会系列之团队拓展在中联环境园区成功开展。为期一整天的项目挑战和团队PK中,盈峰环境200余人磨砺意志,激发信念,拓展协作,认真践行盈峰环境大家庭全新的企业文化,不断提升团队作战力和执行能力,突破自我,实现全新超越。

共融:团队风采破冰起航

——“疾风知劲草,相信我们的团队是最棒的!”

  如果说个人是山川溪流微薄绵力,那么团队的力量就是磅礴汪洋雄厚士气。
  4月13日上午,盈峰环境全体参训人员在中联环境南坪迅速集合,经过迅速分组、拓展式问候、约会时钟等互动环节,快速地完成了对本次户外拓展的了解和认识,并通过分组建立团队,完成了拓展训练的第一课——破冰起航。11组小分队,飒爽英姿,整装待发,时刻准备着接下来的挑战!

共创:项目挑战斗志斗勇 

——“疯狂赛场,不放弃、不抛弃,团队齐心,便是王”

  在拓展过程中,11组小分队分别挑战了“疯狂赛场、生命云梯、文化蓝图”三大项目。趣味与竞技相结合,每个项目充分考验着每个团队的合作精神、组织能力、分析策划能力以及队员的执行能力。
  疯狂赛场上,紧张的竞赛氛围使各队士气变得越发强烈,每位队员都在为了各自队伍的荣誉而团结拼搏着。领先的团队,以激情昂扬的精神状态,享受每一次团队成功作战的喜悦与荣誉感;暂时落后的团队仍然斗志昂扬,不服输,不放弃,冷静分析,不断从上一次获取经验和教训,把全队的智慧都集中起来,创造奇迹。
  “团队共绘—文化蓝图”环节,团队成员则携手同创,共同构思、设计,共绘我们的企业文化蓝图,共创我们新的企业文化。

共赢:凝聚力量一往无前 

——“生命云梯,我们是紧密相连的盈峰环境大家庭”

  “生命云梯”项目是整个拓展训练终极项目,需要所有人组成一支坚不可摧的团队共同挑战高难度“云梯”,考验的是用人的战略、纪律的严守,相互的信任,规则的执行以及全力以赴共同达成目标的团队精神。
(完成生命云梯的勇士们签下自己的名字)
  团队融合共同挑战,凝聚力量携手奋进。队员们为了共同的目标,身体强壮的队员主动借助木棍为大家搭建一条“空中云梯”,其余的队员匍匐从云梯的一端爬到另一端。通过目标的设定、角色的分工、穿越的战术,200余名队员在互相支撑下成功穿越“生命云梯”,出色地达成了团队设定的目标。最后全部队员怀着感恩之心,紧紧地拥抱在一起,分享成功的喜悦。

共育:育树、育人、育业 

——“百人植树造林,在爱绿护绿、保护生态这件事上,我们身体力行”

  “育树、育人、育业”百人共植树,是今年拓展的最大亮点环节。一锹土,播种的是生机;一桶水,浇灌的是希望。3-4人一组,从培土、栽苗到扶正、压实、浇水,每道工序都仔细认真、有条不紊。大家相互协助,配合默契,并各自认养亲手栽种的树苗。今年是中联环境正式并入盈峰环境的元年,200余名盈峰环境人,种下80余棵新苗,种下了我们的寄托,种下了对共同未来的希望,新的文化将从此扎根,直待枝繁叶茂。
  一天的拓展,大家收获了很多,不仅有团队拼搏的激情,还有相互扶持的感动,更有战胜困难、突破自我的快乐。提振士气、凝聚团队、挖掘潜能、提升执行力,此次拓展,对每位参与员工而言都是一次心灵的蜕变和成长,展现了盈峰环境新文化下的良好精神面貌,激发了团队活力。大家纷纷表示,一定要把这种亲身体验和团队精神融入到今后的工作中,积极推动岗位的各项工作再上新台阶,实现新文化,新超越。
  最后,盈峰环境董事长兼总裁马刚对整个拓展项目进行了分享:狼性团队的拼搏精神、追求发展不忘锤炼心智、同根同气共荣共生。

狼性团队的拼搏精神:

  通过一天的拓展竞技,我感受到了盈峰环境团队的拼搏与狼性。在激烈的市场竞争中,各行业的市场业务正面临与狼一样的生存困境,想要开疆拓土,在激烈的竞争中胜出,就需要有狼的精神!残酷竞争,强者心态,胜者为王,我们需要像狼一样,“咬定青山不放松”,永远专注,永远精益求精。

追求发展不忘锤炼心智:

  “疯狂赛场”环节,模拟赌城场景,同事们对待高风险高收益的项目时做出的决策与产生的结果,足以细中窥大。因此,公司员工尤其是骨干员工,在今后的工作中应该时刻做到自重、自省、自警、自励,要结合工作实际,立足岗位锤炼品性,不断提高个人心智与综合素质。

同根同气共融共生:

  在盈峰环境,员工是我们事业的合伙人,企业与员工,员工与员工,就如同我们今天新种的树苗,同根同气、共融共生。在全新的企业文化下,大家应该共同努力,一群人、一条心、一股劲,一定赢!

 

作者:文/伏婧,图/王玮

编辑:尤碧瑶